El 11 de febrero se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha que busca reconocer el papel de las mujeres en el campo científico y tecnológico y destacar su rol esencial hacia futuro. A pesar de que la industria minera ha sido históricamente considerada una “actividad para hombres”, cada vez más mujeres están ocupando roles relevantes en este campo y aportando su talento e innovación a un sector que depende en gran medida de la ciencia para avanzar.

La minería moderna es una actividad altamente tecnologizada y de gran dependencia científica que requiere de especialistas en geología, geofísica, química o biología, entre otras tantas disciplinas, para explorar y extraer los recursos minerales de forma sustentable. En este contexto, las mujeres están ganando espacio y desempeñando un papel fundamental en la toma de decisiones y en la ejecución de proyectos de envergadura, tanto a nivel global como en Argentina, frente a un escenario de mayor demanda de minerales y la creciente necesidad de contar con profesionales que permitan dar forma a una economía amigable con el ambiente.

La presencia de mujeres en las llamadas áreas STEM -acrónimo de los términos en inglés “Science, Technology, Engineering and Mathematics”- es fundamental para la innovación y el desarrollo de la industria minera en todos sus eslabones: su capacidad para generar soluciones creativas y su enfoque en la sustentabilidad son factores clave para el éxito de los emprendimientos mineros en el largo plazo. Además, la incorporación de talentos femeninos es de vital relevancia para las empresas, ya que permite diversificar los equipos y fortalecer la innovación en momentos donde el conocimiento y las ideas sirven de base para poner en marcha operaciones de vanguardia.

En WiM Argentina creemos que es importante que las empresas del sector minero en Argentina continúen consolidando sus programas de inclusión para atraer a más mujeres y jóvenes talentos a este tipo de rubros técnicos, con dinámicas muy particulares y formas de hacer muchas veces desconocidas por el común de la sociedad.

Asimismo, resulta igual de fundamental el apoyo del sector público para estructurar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y la inclusión de las mujeres en los ecosistemas de trabajo actuales, colaborando a la generación de una identidad minera plural y heterogénea, creadora de oportunidades para las y los argentinos. Como resultado, podremos aprovechar el talento y las capacidades de las mujeres; mujeres que en otros períodos históricos fueron imposibilitadas de brindar su aporte meramente por una cuestión de género y que hoy pueden ser la respuesta a los múltiples interrogantes que enfrenta la industria.

En esta vía, es necesario seguir fomentando la inclusión y generar oportunidades laborales que combinen el uso de tecnología de punta y la ciencia con una producción de minerales responsable y sostenible tanto con el ambiente como con la sociedad en su conjunto. Enfrentamos un marco propicio para crear un entorno laboral inclusivo y diverso que impulse la participación activa de mujeres y minorías en la toma de decisiones y en estos nuevos espacios que se abren para el desarrollo profesional de sectores relegados.

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, Women in Mining Argentina reconoce el valor de la diversidad y la inclusión en la industria minera argentina, y continúa apostando por la visibilización de las mujeres, la innovación y el desarrollo sostenible.