--- title: "Más sobre los resultados de la encuesta a mujeres presentada por Women in Mining Argentina | WIM Argentina" description: "Durante el Primer Encuentro de Empleabilidad Minera realizado el 14 de diciembre, WiM Argentina presentó las conclusiones de una encuesta realizada a 554…" canonical: "https://www.wim.ar/blog/mas-sobre-los-resultados-de-la-encuesta-a-mujeres-presentada-por-women-in-mining-argentina" --- # Más sobre los resultados de la encuesta a mujeres presentada por Women in Mining Argentina | WIM Argentina - [Inicio](https://www.wim.ar/) - / [Blog](https://www.wim.ar/blog) - / Más sobre los resultados de la encuesta a mujeres presentada por Women in Mining Argentina ## Más sobre los resultados de la encuesta a mujeres presentada por Women in Mining Argentina Durante el Primer Encuentro de Empleabilidad Minera realizado el 14 de diciembre, WiM Argentina presentó las conclusiones de una encuesta realizada a 554 mujeres con el objetivo de conocer su … Durante el Primer Encuentro de Empleabilidad Minera realizado el 14 de diciembre, WiM Argentina presentó las conclusiones de una encuesta realizada a 554 mujeres con el objetivo de conocer su realidad y la situación general de participación femenina en la industria minera argentina. En la siguiente nota, un repaso por los resultados. Este primer sondeo, que aún sigue vigente y puede completarse en la web de WiM Argentina, cuenta con 17 preguntas y tuvo su primer corte a las 554 respuestas tomando en consideración los resultados desde el 4 de enero al 20 de noviembre pasado. La ubicación geográfica de las encuestadas se divide en un 37% en el NOA y un 26% en el Cuyo, siendo un 17% oriundas de la provincia de Salta y un 16% de la provincia de San Juan. De esta población, el 52% tiene hijos, un 71% tiene una edad de entre 28-48 años y el 58% posee familiares mineros. Dichas mujeres se encuentran principalmente vinculadas a la actividad metalífera, en un porcentaje del 48,9%, aunque un 33,2% reconoce estar familiarizada con todo tipo minería. A su vez,quienes participaron de la encuesta indicaron en un 29,3% que llevan entre 15 a 20 años vinculadas a la actividad, mientras que un 22% registra de 10 a 15 años de cercanía y un 11,1% menos de un año de participación en el sector. De estas cifras, las principales áreas de participación están relacionadas al sector de recursos humanos, administración y tareas vinculadas a la exploración minera y relaciones comunitarias respectivamente. La principal ocupación señalada, en tanto, es la de geóloga. Por último, respecto al tipo de relación laboral y contractual con empresas mineras, un 57% de las respuestas fueron brindadas por mujeres contratadas de manera directa y un 56,3% en planta permanente. El porcentaje de participación indirecta señalado es del 26,4% mientras que un 17,2% declara no poseer relación contractual alguna. Publicado por: WIM Argentina ### Publicaciones relacionadas - [![25N: El compromiso y la reflexión de Women in Mining Argentina] 25N: El compromiso y la reflexión de Women in Mining Argentina 22 de diciembre de 2023](https://www.wim.ar/blog/25n-el-compromiso-y-la-reflexion-de-women-in-mining-argentina) - [![LEADING WOMEN ARGENTINA 2024] LEADING WOMEN ARGENTINA 2024 29 de mayo de 2024](https://www.wim.ar/blog/leading-women-argentina-2024) - [![WIM Argentina anuncia sus nuevas autoridades para el período 2026–2028] WIM Argentina anuncia sus nuevas autoridades para el período 2026–2028 11 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/wim-argentina-anuncia-sus-nuevas-autoridades-para-el-periodo-2026-2028) - [![WIM Argentina celebró su cuarto año de gestión y anuncia nuevos desafíos para la industria minera] WIM Argentina celebró su cuarto año de gestión y anuncia nuevos desafíos para la industria minera 22 de diciembre de 2023](https://www.wim.ar/blog/wim-argentina-celebro-su-cuarto-ano-de-gestion-y-anuncia-nuevos-desafios-para-la-industria-minera) - [![In company junto a YCRT] In company junto a YCRT 2 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/in-company-junto-a-ycrt) #### Seguí leyendo #### [Inclusión para la cadena de valor en Jujuy](https://www.wim.ar/blog/inclusion-para-la-cadena-de-valor-en-jujuy) Estamos muy orgullosos de anunciar la firma de un convenio de colaboración entre CASEMI Jujuy y WIM Argentina (Women in Mining), consolidando nuestro compromiso con la equidad de género en la cadena… - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/inclusion-para-la-cadena-de-valor-en-jujuy) #### [PROMOVIENDO QUE LAS MUJERES ASUMAN POSICIONES DE LIDERAZGO EN LA MINERÍA](https://www.wim.ar/blog/promoviendo-que-las-mujeres-asuman-posiciones-de-liderazgo-en-la-mineria) Una propuesta de SMI-ICE-Chile junto a la Universidad de Queensland para fortalecer el liderazgo femenino WIM Argentina participará de la iniciativa que está desarrollando SMI-ICE-Chile con la… - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/promoviendo-que-las-mujeres-asuman-posiciones-de-liderazgo-en-la-mineria) #### [“MUJERES RIOJANAS EN EL DESARROLLO MINERO”](https://www.wim.ar/blog/mujeres-riojanas-en-el-desarrollo-minero) En La Rioja, las mujeres tomaron la posta Por primera vez, en la provincia cuyana se hizo una Mesa de Trabajo minera que reunió a 40 mujeres. 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