--- title: "Mariela Martínez de CAPROSEMITP: La cámara de pueblos originarios que brinda servicios al turismo y la minería salteña | WIM Argentina" description: "Emprendedora, madre desde los 18 y oriunda de Tolar Grande, Mariela Luisa Martínez es ejemplo de constancia y sacrificio en una localidad donde las…" canonical: "https://www.wim.ar/blog/mariela-martinez-de-caprosemitp-la-camara-de-pueblos-originarios-que-brinda-servicios-al-turismo-y-la-mineria-saltena" --- # Mariela Martínez de CAPROSEMITP: La cámara de pueblos originarios que brinda servicios al turismo y la minería salteña | WIM Argentina - [Inicio](https://www.wim.ar/) - / [Blog](https://www.wim.ar/blog) - / Mariela Martínez de CAPROSEMITP: La cámara de pueblos originarios que brinda servicios al turismo y la minería salteña ## Mariela Martínez de CAPROSEMITP: La cámara de pueblos originarios que brinda servicios al turismo y la minería salteña Emprendedora, madre desde los 18 y oriunda de Tolar Grande, Mariela Luisa Martínez es ejemplo de constancia y sacrificio en una localidad donde las necesidades están a la orden del … Emprendedora, madre desde los 18 y oriunda de Tolar Grande, Mariela Luisa Martínez es ejemplo de constancia y sacrificio en una localidad donde las necesidades están a la orden del día. Con gran esfuerzo y con la inspiración que le brinda su hija logró obtener su título terciario de Técnica en Turismo. Hoy preside la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna Argentina (CAPROSEMITP), integrada por pobladores originarios, y ofrece servicios a las empresas mineras que operan en la región **Desarrollar un emprendimiento en regiones remotas es una tarea mayúscula muchas veces pasada por alto. ¿Cómo empezó tu camino laboral y profesional?** Inicié mi actividad en el servicio de lavandería LavaExpress de Los Andes en el año 2017 y luego de dos años nos asociamos con otro emprendedor de la zona para inaugurar conjuntamente Andina Servicios Group, una empresa local que con sacrificio y una fuerte voluntad de crecimiento brinda diferentes servicios a las empresas mineras que trabajan en esta zona. **¿Cómo fue el proceso de acercamiento a la CAPROSEMITP, cámara que tiene la particularidad de estar integrada por socios pertenecientes a los pueblos originarios de Salta?** En un principio formé parte de la comisión directiva anterior, esto me permitió conocer las gestiones que se llevaban a cabo para lograr posicionar a CAPROSEMITP como la primera cámara de pueblos originarios, cuyo espíritu es el de desarrollar y fortalecer a proveedores locales. Esto me inspiró a tomar la decisión de presidir la Comisión Directiva de la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna Argentina en este nuevo periodo, con el acompañamiento del presidente anterior y de todos los socios. Si bien es un gran desafío, creo que si se realizan las gestiones oportunas podemos lograr herramientas a través de las capacitaciones para poder así seguir profesionalizando a los proveedores locales y crear una conciencia emprendedora en las comunidades de la Puna. **¿Qué realidad perciben desde la Cámara respecto a la participación femenina en las regiones donde despliega su actividad la CAPROSEMITP?** Si bien todavía se considera a la minería como un sector sólo de hombres, hoy en día las mujeres logramos ocupar diferentes espacios que nos permiten desarrollar nuestras aspiraciones y conocimientos, no solo como empleadas sino también como líderes, adaptándonos a los diferentes desafíos que hoy se presentan. Somos conscientes que todavía hay un largo camino por recorrer, pero estamos seguras que vamos por el camino correcto, y hoy más que nunca con las referentes mujeres que se encuentran en cargos de gran envergadura y responsabilidad, debemos seguir trabajando para mejorar la empleabilidad y los espacios de inclusión para todas las mujeres y sus familias. Desde mi lugar, me siento muy acompañada en mi rol de presidente, esto me permite seguir afianzando mis conocimientos y llevar adelante gestiones que permitan crear vínculos con diferentes empresas e instituciones tanto públicas como privadas, con el único fin de conseguir beneficios a nivel institucional y comercial para los socios. **En otra vía, ¿en qué estado se encuentran, cuál es el ritmo de trabajo actual y cómo han sido afectados a causa de la pandemia los proveedores mineros y pueblos originarios de Salta? ¿Qué cambió desde ese febrero previo al estallido del COVID-19 a hoy, más de un año después de la pandemia?** Desde el inicio de la pandemia se restringieron varios servicios. Si bien somos considerados una actividad esencial, tuvimos que adecuarnos a los protocolos vigentes invirtiendo y capacitando a nuestro personal sobre aspectos que previamente ni imaginábamos. Alineándonos a las normas que dictaba el COEM local y acompañando a las comunidades en acciones de fortalecimiento de salud, desde nuestra Cámara se puso en un primer momento una ambulancia para traslado de pacientes positivos, casilla y baños químicos para control de ingreso y reactivos para test rápidos, que hicieron posible un mayor control sobre la pandemia en nuestro territorio. **¿Es la minería una oportunidad para la provincia? ¿Qué espacio existe para los proveedores originarios, el denominado proveedor “local-local”?** Estoy segura de que la minería es una oportunidad para el desarrollo económico y social de la región. Los representantes de las provincias de Salta, Jujuy y Catamarca trabajan para poder brindar una seguridad jurídica y reglas claras para la actividad, y sobre todo en la nueva gestión de la secretaria de Minería provincial, Ing. Flavia Royón, se hace especial hincapié en el Registro de Proveedores locales. Desde nuestra Cámara instamos permanentemente a nuestros socios a fortalecer sus estructuras gestionando capacitaciones, rondas de negocios, firma de acuerdos con diferentes instituciones y reuniones con las diferentes empresas que trabajan en la minería salteña, a quienes invitamos a trabajar para la consolidación de una cadena de valor minera en la cual el proveedor de la Puna sea una parte protagonista de este desarrollo presente y futuro. Publicado por: WIM Argentina ### Publicaciones relacionadas - [![Entrevista a Laura Ropolo] Entrevista a Laura Ropolo 24 de julio de 2026](https://www.wim.ar/blog/entrevista-a-laura-ropolo) - [![25N: El compromiso y la reflexión de Women in Mining Argentina] 25N: El compromiso y la reflexión de Women in Mining Argentina 22 de diciembre de 2023](https://www.wim.ar/blog/25n-el-compromiso-y-la-reflexion-de-women-in-mining-argentina) - [![Formación de perforista minero con mirada GDI] Formación de perforista minero con mirada GDI 2 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/formacion-de-perforista-minero-con-mirada-gdi) - [![Empresas mineras miembros WIM] Empresas mineras miembros WIM 22 de junio de 2026](https://www.wim.ar/blog/empresas-mineras-miembros-wim) - [![Presentes en la Expo San Juan Minera 2026] Presentes en la Expo San Juan Minera 2026 10 de abril de 2026](https://www.wim.ar/blog/presentes-en-la-expo-san-juan-minera-2026) #### Seguí leyendo #### [PROMOVIENDO QUE LAS MUJERES ASUMAN POSICIONES DE LIDERAZGO EN LA MINERÍA](https://www.wim.ar/blog/promoviendo-que-las-mujeres-asuman-posiciones-de-liderazgo-en-la-mineria) Una propuesta de SMI-ICE-Chile junto a la Universidad de Queensland para fortalecer el liderazgo femenino WIM Argentina participará de la iniciativa que está desarrollando SMI-ICE-Chile con la… - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/promoviendo-que-las-mujeres-asuman-posiciones-de-liderazgo-en-la-mineria) #### [“MUJERES RIOJANAS EN EL DESARROLLO MINERO”](https://www.wim.ar/blog/mujeres-riojanas-en-el-desarrollo-minero) En La Rioja, las mujeres tomaron la posta Por primera vez, en la provincia cuyana se hizo una Mesa de Trabajo minera que reunió a 40 mujeres. 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