--- title: "La ONG de mujeres mineras ejerció un rol especial en la designación de la “Mujer Minera del Año” | WIM Argentina" description: "Durante la cena anual del sector minero argentino, conocida como “La Noche de las Distinciones” y organizada por el medio especializado Panorama Minero, Women…" canonical: "https://www.wim.ar/blog/la-ong-de-mujeres-mineras-ejercio-un-rol-especial-en-la-designacion-de-la-mujer-minera-del-ano" --- # La ONG de mujeres mineras ejerció un rol especial en la designación de la “Mujer Minera del Año” | WIM Argentina - [Inicio](https://www.wim.ar/) - / [Blog](https://www.wim.ar/blog) - / La ONG de mujeres mineras ejerció un rol especial en la designación de la “Mujer Minera del Año” ## La ONG de mujeres mineras ejerció un rol especial en la designación de la “Mujer Minera del Año” Durante la cena anual del sector minero argentino, conocida como “La Noche de las Distinciones” y organizada por el medio especializado Panorama Minero, Women in Mining Argentina tuvo un papel … Durante la cena anual del sector minero argentino, conocida como “La Noche de las Distinciones” y organizada por el medio especializado Panorama Minero, Women in Mining Argentina tuvo un papel protagónico en la entrega de este galardón que busca reconocer y visibilizar el aporte de las mujeres en un sector predominantemente masculino. Mabel Díaz, de la empresa de litio Livent, resultó elegida ganadora del premio. Panorama Minero convocó a las empresas miembro de Women in Mining y a sus asesoras para participar en la elección de este reconocimiento. La destacada iniciativa busca honrar los logros y contribuciones excepcionales de las mujeres en la industria minera argentina, en un evento que año tras año reúne a más de 600 líderes mineros y otorga, entre otros galardones, los premios a «La Empresa Minera del Año», «La Empresa Proveedora del Año» y «El/la Empresario/a Minero/a del Año». La elección se produjo durante el seminario «Argentina Oro, Plata y Cobre», llevado a cabo junto a la cena conocida como “La Noche de las Distinciones” y celebrado el 29 y 30 de noviembre pasado. Un total de 21 mujeres de diversas partes del país fueron nominadas y distinguidas por sus notables logros en el sector minero. **Las nominadas:** - Ana Arévalo: Líder de Ambiente en Albemarle Corporation - Anahi Giménez: Médica en Newmont Argentina - Cecilia Rodríguez: Contadora pública en Rio Tinto - Claudia Maita: Ingeniera en recursos naturales y medio ambiente en Rio Tinto - Clementina Lucrecia Barrios: Operaria de Procesos en Laboratorio Metalúrgico en Mansfield Minera - Gabriela del Valle Quipildor: Agente sanitaria en Abrasilver Resource Corp., Pacific Rim Mining Corporation Argentina S.A. - Gabriela Villegas: Ingeniera senior en Proyecto Josemaría, a cargo del Grupo Lundin - Gisel García: Health and Safety Specialist en Albemarle Corporation - Iris Civardi: Supervisora de Sostenibilidad de Exar - Karim Lara: Superintendente de Talento en Newmont Argentina - Macarena Antonella Villagra Álvarez: Geóloga y Jefa de Turno en Abrasilver Resource Corp. - María Belén Castro: Supervisora Senior de Geotécnica en Mina Veladero - Paola Gimena Galán: Analista Higiene y Seguridad de Exar - Sabrina Arce Cejas: Jefa de Planificación Mecánica en Mina Pirquitas SA - Silvana Delicia Calpanchay: Analista de Relaciones Comunitarias en Mansfield Minera - Silvina Vásquez: Veedora de terreno en Albemarle Corporation - Tamara Ginestar: Geóloga en Newmont Argentina - Violeta Morales: Miembro de la Consultora SAP - Yanina Ripoll: Gerente de Ambiente en Proyecto Josemaría - Yolanda Nina: Operadora de equipos en Mina Pirquitas La Comisión Ejecutiva de WIM Argentina realizó la elección final de la «Mujer Minera 2023», otorgando el premio a Mabel Díaz, supervisora de laboratorio de Livent, quien se destaca por sus 26 años de dedicación al sector minero. Comenzó su trayectoria como técnica de laboratorio y actualmente ejerce un rol como supervisora, comprometida con la formación y desarrollo de mujeres en la industria buscando transmitir su vasta experiencia con las nuevas generaciones. Madre de una niña de 13 años, Mabel supo demostrar a lo largo de los años que es posible conciliar la maternidad con una exitosa carrera en la minería. Pionera en la industria, desafió estereotipos al trabajar durante las primeras instancias de su maternidad, evidenciando que se puede conciliar tanto la profesión como el rol de madre simultáneamente. Su liderazgo, templanza y sentido de pertenencia la destacan como una figura influyente en el sector y en su propio entorno de trabajo. La iniciativa «Mujer Minera 2023» no sólo busca resaltar la excelencia profesional, sino también inspirar a más mujeres a seguir carreras exitosas en la industria minera, contribuyendo así a la diversidad y a la igualdad de género en el sector. Publicado por: WIM Argentina ### Publicaciones relacionadas - [![PROMOVIENDO QUE LAS MUJERES ASUMAN POSICIONES DE LIDERAZGO EN LA MINERÍA] PROMOVIENDO QUE LAS MUJERES ASUMAN POSICIONES DE LIDERAZGO EN LA MINERÍA 29 de mayo de 2024](https://www.wim.ar/blog/promoviendo-que-las-mujeres-asuman-posiciones-de-liderazgo-en-la-mineria) - [![“MUJERES RIOJANAS EN EL DESARROLLO MINERO”] “MUJERES RIOJANAS EN EL DESARROLLO MINERO” 29 de mayo de 2024](https://www.wim.ar/blog/mujeres-riojanas-en-el-desarrollo-minero) - [![Entrevista a Verónica Martinengo] Entrevista a Verónica Martinengo 24 de julio de 2026](https://www.wim.ar/blog/entrevista-a-veronica-martinengo) - [![Protagonistas de la matriz productiva argentina] Protagonistas de la matriz productiva argentina 14 de marzo de 2024](https://www.wim.ar/blog/protagonistas-de-la-matriz-productiva-argentina) - [![Minería sin fronteras: Eliminar la violencia, un objetivo posible] Minería sin fronteras: Eliminar la violencia, un objetivo posible 22 de diciembre de 2023](https://www.wim.ar/blog/mineria-sin-fronteras-eliminar-la-violencia-un-objetivo-posible) #### Seguí leyendo #### [Glencore Pachón invirtió $525 millones en programas comunitarios en 2023](https://www.wim.ar/blog/glencore-pachon-invirtio-525-millones-en-programas-comunitarios-en-2023) La empresa minera impulsó más de 100 iniciativas en los últimos 3 años que generaron un impacto positivo en alrededor de 7.000 habitantes del departamento Calingasta. 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