--- title: "Inclusión en red: Desde Salta, fomentando la diversidad en la industria minera | WIM Argentina" description: "Durante el “XII Seminario Internacional: Litio en la Región de Sudamérica”, celebrado en el Centro de Convenciones de la provincia de Salta el 9 y 10 de…" canonical: "https://www.wim.ar/blog/inclusion-en-red-desde-salta-fomentando-la-diversidad-en-la-industria-minera" --- # Inclusión en red: Desde Salta, fomentando la diversidad en la industria minera | WIM Argentina - [Inicio](https://www.wim.ar/) - / [Blog](https://www.wim.ar/blog) - / Inclusión en red: Desde Salta, fomentando la diversidad en la industria minera ## Inclusión en red: Desde Salta, fomentando la diversidad en la industria minera Durante el “XII Seminario Internacional: Litio en la Región de Sudamérica”, celebrado en el Centro de Convenciones de la provincia de Salta el 9 y 10 de agosto pasado, WIM … Durante el “XII Seminario Internacional: Litio en la Región de Sudamérica”, celebrado en el Centro de Convenciones de la provincia de Salta el 9 y 10 de agosto pasado, WIM Argentina y empresas líderes del rubro, como Rio Tinto, Lithium Americas, Abrasilver Resources y Eramet, organizaron el evento «Inclusión en Red». Este espacio reunió a representantes de empresas proveedoras y mineras con el objetivo de forjar una visión común en torno a la inclusión, la diversidad y la prevención de la violencia. Gabriela Uriburu, representante legal del Proyecto MARA y vicepresidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina, dio inicio al encuentro extendiendo una cálida bienvenida a Romina Sassarini, secretaria de Minería y Energía de la provincia de Salta, e Itatí Carrique, secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad. Ambas funcionarias resaltaron los avances en el sector minero y energético de la provincia, así como su compromiso continuo con la capacitación y la inserción de la fuerza laboral femenina. El liderazgo y la colaboración en red fueron los temas centrales de la primera presentación de la tarde, a cargo de Solange Grandjean, experta en género y diversidad, con amplia experiencia en equipos de trabajo y asesora de WIM Argentina. Solange destacó las diferencias entre el trabajo en redes y el networking, el concepto de machismo, la inclusión y la diversidad, llevando la teoría a la práctica a través de acciones en grupo establecidas durante la jornada. En otra vía, los testimonios sobre inclusión brindados en este ciclo reflejaron el proceso que las empresas proveedoras y mineras atraviesan para superar desafíos y encontrar soluciones que se traduzcan en buenas prácticas laborales. Valentina Allegrucci, CEO y consultora SAP-MM/WM de Drum Major; Ayelén Biurrun, jefa de Medio Ambiente de Abrasilver Resource Corp; y Catalina Gómez, asesora de Recursos Humanos, junto a Carolina Paz, coordinadora de Adquisición de Talento de Rio Tinto, compartieron sus vivencias en ese campo y brindaron sus perspectivas sobre las dinámicas actuales en el sector y los puestos que abre la industria a nuevos trabajadores. Para cerrar el evento se propuso una actividad de trabajo en equipo coordinada por la psicóloga Alejandra Jeréz y Karina Viñas, médica y abogada, ambas miembros del equipo de género de WIM. Esta actividad incluyó una autoevaluación y un intercambio de ideas sobre procesos de inclusión y políticas de género, y permitió visualizar los desafíos que enfrentamos tanto individual como colectivamente en la creación de entornos laborales saludables y equitativos. Publicado por: WIM Argentina ### Publicaciones relacionadas - [![Importancia de la DIA con perspectiva de género en la industria minera argentina] Importancia de la DIA con perspectiva de género en la industria minera argentina 12 de marzo de 2024](https://www.wim.ar/blog/importancia-de-la-dia-con-perspectiva-de-genero-en-la-industria-minera-argentina) - [![Formación de perforista minero con mirada GDI] Formación de perforista minero con mirada GDI 2 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/formacion-de-perforista-minero-con-mirada-gdi) - [!["Voces en Red"] "Voces en Red" 17 de junio de 2026](https://www.wim.ar/blog/voces-en-red) - [![Inclusión para la cadena de valor en Jujuy] Inclusión para la cadena de valor en Jujuy 2 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/inclusion-para-la-cadena-de-valor-en-jujuy) - [![Adhesión federal al "Programa Buenas Prácticas (BP) WIM"] Adhesión federal al "Programa Buenas Prácticas (BP) WIM" 1 de julio de 2026](https://www.wim.ar/blog/adhesion-federal-al-programa-bp-wim) #### Seguí leyendo #### [Minería sin fronteras: Eliminar la violencia, un objetivo posible](https://www.wim.ar/blog/mineria-sin-fronteras-eliminar-la-violencia-un-objetivo-posible) En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, es esencial analizar el papel de las mujeres en la industria minera argentina y los … - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/mineria-sin-fronteras-eliminar-la-violencia-un-objetivo-posible) #### [Entrevista a Verónica Martinengo](https://www.wim.ar/blog/entrevista-a-veronica-martinengo) “Liderazgo, desarrollo productivo e inclusión” Para ponernos en contexto en 2022 Verónica Martinengo fue la primera mujer Presidenta de la Asociación de Comercio e Industria de Villa Gobernador… - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/entrevista-a-veronica-martinengo) #### [Entrevista a Laura Ropolo](https://www.wim.ar/blog/entrevista-a-laura-ropolo) Laura cuenta con más 30 años de experiencia profesional en gestión y consultoría trabajando con empresas, cámaras empresariales y diversas instancias gubernamentales a nivel nacional, provincial y… - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/entrevista-a-laura-ropolo)