--- title: "Desde los cimientos: BMI Constructora | WIM Argentina" description: "Con base en la provincia de Salta y más de 40 años de antigüedad, BMI Constructora hoy pone su mirada en la inserción laboral de la mujer generando un cambio …" canonical: "https://www.wim.ar/blog/desde-los-cimientos-bmi-constructora" --- # Desde los cimientos: BMI Constructora | WIM Argentina - [Inicio](https://www.wim.ar/) - / [Blog](https://www.wim.ar/blog) - / Desde los cimientos: BMI Constructora ## Desde los cimientos: BMI Constructora Con base en la provincia de Salta y más de 40 años de antigüedad, BMI Constructora hoy pone su mirada en la inserción laboral de la mujer generando un cambio … equipo de BMI reconociendo y celebrando el desempeño destacado de los colaboradores en obra. Con base en la provincia de Salta y más de 40 años de antigüedad, BMI Constructora hoy pone su mirada en la inserción laboral de la mujer generando un cambio cultural que promueve un entorno laboral más justo, equitativo y enriquecedor. Constanza Jure, Supervisora de RSE de la empresa, nos cuenta la historia de BMI y sus desafíos actuales: - **Constanza ¿Cómo nace BMI y cuál es su principal objetivo y actividad?** BMI nace en la ciudad de salta hace 40 años como una empresa constructora de naves industriales y casas residenciales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones a medida en servicios de construcción e ingeniería, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. - **¿Cuándo se vinculan con la industria minera y cómo está conformado el equipo de BMI?** Formamos equipos con personas que comparten una visión de futuro y progreso para la región. Nuestro conocimiento del territorio, su gente y sus costumbres sumado a nuestra voluntad de superarnos en términos de seguridad, calidad y eficiencia nos permitió entrar en el rubro de la minería. Esto permitió que el equipo conformado por 60 personas que éramos en 2020 hoy sea de más de 150 profesionales de tres generaciones diferentes y 1250 trabajadores. - **¿Cuál es el objetivo que buscan cumplir al vincularse con WIM Argentina?** Entendemos que el aporte de las mujeres en la empresa ha sido crucial para el desarrollo y evolución de nuestro equipo. Unirnos a WIM Argentina nos permite compartir nuestras experiencias y generar sinergia en este sentido junto a otras empresas del rubro. - **En relación a este camino conjunto ¿cuáles crees que serán los cambios que se podrán visibilizar en el equipo y en relación a la industria?** Nuestro equipo técnico y administrativo está compuesto casi en un 50% por mujeres y el aporte de la diversidad de género en la empresa ya está a la vista. Buscamos ahora aumentar la cantidad de mujeres en las áreas operativas. La colaboración con WIM Argentina nos brindará acceso a recursos, herramientas y oportunidades de capacitación diseñadas para abordar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en la industria. Aspiramos a sensibilizar a otros actores clave sobre la importancia de promover la equidad de género y la diversidad, generando un cambio cultural que promueva un entorno laboral más justo, equitativo y enriquecedor para todos los profesionales de la minería. - **Desde su mirada ¿cuáles son los desafíos hoy para una mujer al trabajar en la industria minera?** Desde nuestra perspectiva, los desafíos que enfrentan las mujeres al trabajar en la industria minera son diversos y multifacéticos. Algunos de estos desafíos incluyen la **brecha de género ya**que la industria minera ha sido históricamente dominada por hombres, generando una brecha en representación, oportunidades de carrera y remuneración; la **cultura organizacional, considerando** quealgunas empresas mineras pueden tener culturas arraigadas en tradiciones masculinas, creando barreras para la inclusión y el avance de las mujeres; la **seguridad y condiciones laborales,**porque las mujeres pueden enfrentar desafíos adicionales en entornos físicamente exigentes y potencialmente peligrosos y por último el **equilibrio trabajo-vida personal porque**el trabajo en la industria minera a menudo implica largas horas y desplazamientos, dificultando el equilibrio entre trabajo y vida personal, especialmente para aquellas con responsabilidades familiares. Abordar estos desafíos requiere un enfoque integral, incluyendo políticas inclusivas, programas de capacitación para mujeres y un compromiso firme de la industria para promover la igualdad de género y la diversidad en todos los niveles y aspectos de la minería. Publicado por: WIM Argentina ### Publicaciones relacionadas - [![Campaña internacional #MasFuertesJuntas #StrongerTogether ] Campaña internacional #MasFuertesJuntas #StrongerTogether 23 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/campana-internacional-mas-fuertes-juntas-stronger-together) - [![WIM Latam 2026 I Argentina] WIM Latam 2026 I Argentina 21 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/wim-latam-2026-i-argentina) - [![WIM Argentina anuncia sus nuevas autoridades para el período 2026–2028] WIM Argentina anuncia sus nuevas autoridades para el período 2026–2028 11 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/wim-argentina-anuncia-sus-nuevas-autoridades-para-el-periodo-2026-2028) - [![In company junto a YCRT] In company junto a YCRT 2 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/in-company-junto-a-ycrt) - [![Formación de perforista minero con mirada GDI] Formación de perforista minero con mirada GDI 2 de septiembre de 2026](https://www.wim.ar/blog/formacion-de-perforista-minero-con-mirada-gdi) #### Seguí leyendo #### [Mentora 2026: Adriana Bekerman](https://www.wim.ar/blog/mentora-2026-adriana-bekerman) La invaluable experiencia de participar como mentora en el Programa de Mentoring Internacional, hoy la comparte Adriana Bekerman; integrante de Ganfeng Lithium, empresa miembro WIM Argentina: - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/mentora-2026-adriana-bekerman) #### [Inclusión para la cadena de valor en Jujuy](https://www.wim.ar/blog/inclusion-para-la-cadena-de-valor-en-jujuy) Estamos muy orgullosos de anunciar la firma de un convenio de colaboración entre CASEMI Jujuy y WIM Argentina (Women in Mining), consolidando nuestro compromiso con la equidad de género en la cadena… - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/inclusion-para-la-cadena-de-valor-en-jujuy) #### [Bianca Chiarello - Mentee 2026](https://www.wim.ar/blog/mentee-2026) Entrevistamoms a Bianca Chiarello, Analista de Contratos de Major Drilling Argentina comparte su experencia como mentee en el Programa de Mentoring 2026 organizado junto a WIM Perú. - [Leer la publicación](https://www.wim.ar/blog/mentee-2026)